社是

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1） 工程不良率1%以下
2） ユーザークレーム流出率 1PPM以下

当社は社是のとおり、社会・御客様・社員に取って有益な事業活動を展開することを以て存在理由とする。

その意味から、地球環境の維持と地域社会との調和は必要不可欠な条件である。
従い当社は、以下の基本方針の元環境活動を推進する。

1. ISO14001に基く環境マネジメントシステムを活用しその継続的改善により汚染の防止に努める。
2. 環境に関する法令・規則・その他の要求事項を遵守する。
3. 各課・各セクションに於いて、省エネ・省資源・汚染の防止に関する改善目標を設定し、その活動効果を定期的に評価する。

山川モールディング 株式会社
代表取締役社長 山川 段

従業員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境を整備。
特に増加する女性従業員の活躍促進に取り組む。

1. 計画期間
   （2022年）令和4年4月1日～（2027年）令和9年3月31日までの5年間
2. 計画内容
   目標1:女性労働者の育成に関する管理職研修等の取り組み
   対策
   ① 準社員制度を推進させ、パート⇒準社員雇用を増やす。
   ② 定着次第、準社員⇒社員を促進すると共に管理職研修を行う。
   目標2:管理職に占める女性労働者の割合を20%以上にする。
   対策
   ① 女性リーダー/職制候補を選定し育成と昇格を促進。
   ② 令和8年4月を目標に幹部候補若しくは女性幹部を20%以上にする。

存在価値のある会社
社会にとって
お客様にとって
社員にとって